尊师重教，自古以来就是我国人民的优良传统。2500多年前的孔子，是我国伟大的、著名的思想家和教育家，被历代皇帝和老百姓尊称为孔圣人。他的教育思想，不仅为历代皇家和民间敬重，而且一直沿用至今。我国众多的领导人，无一不是从学校中培养出来的，都要受到他的思想影响。而且孔子还是我国在全世界最有名望的中国人，目前在全世界有许多国家，建立了众多的孔子学院，就是最好的说明。我国民间也有“一日为师，终身为父”的谚语，师父两字自古就是联系在一起的。现今我国老师还享有人类灵魂工程师的美名，所有这些都说明教师的重要性。

教授是教师队伍中重要组成部分，是大学教学与科研的领头人，但其工资与职级却在悄然发生变化，本文将对此情况做客观描述并进行初步分析。

一、法律规定与温总理保证：教师平均工资水平不低于公务员平均工资水平

2009年9月4日，中央政治局常委，国务院总理温家宝来到北京市第35中学调研。温家宝说：“国家从今年起，对义务阶段教师实行绩效工资，保证教师平均工资水平不低于公务员平均工资水平，要不断提高教师的政治地位、社会地位和生活待遇。各级政府要关心和支持教育工作，积极改善教师的工作和生活条件。中小学教师非常重要，要像尊重大学教授一样，尊重中小学教师。”

在座谈会上，温家宝说：“百年大计，教育为本，教育大计，教师为本”。

中央还有指示：教育部门各类学校教师工资水平不低于同级公务员工资水平。

胡锦涛主席在2011年4月24日清华大学百年华诞庆祝大会上讲：“教育大计，教师为本。广大教师和教育工作者，是推动教育事业科学发展的主力军。广大高校教师要切实肩负起立德树人，教书育人的光荣职责，……要把加强教师队伍建设作为教育事业发展最重要的基礎工作来抓，充分信任，紧紧依靠广大教师，提升教师素质，提高教师地位，改善教师待遇，关心教师健康，形成更加浓厚的尊师重教的社会风向，使教师成为最受尊重的职业”。

《中华人民共和国义务教育法》第三十一条规定：各级人民政府保障教师工资福利和社会保险待遇，改善教师工资经费保障机制。教师的平均工资水平应当不低于当地公务员的平均工资水平^[①]。

《中华人民共和国义务教育法》是全国人民代表大会常务委员会讨论通过的，全国各级各职能部门都应自觉维护法律的尊严，认真执行有法必依，执法必严，违法必究的原则，否则就是知法犯法。其关于教师工资制度的规定，是教师工资制度的基本规定，相关的政策不得与其相悖。

二、现实：大学教授在贬值

现实生活中，情况并非如胡主席、温总理和《中华人民共和国义务教育法》及民间所言。

如表一所示：南京大学退休教授工资仅与江苏省退休公务员科长工资相当，仅比科长多121元，而且南京大学退休副校长的退休金还比科长少45元。西安交通大学一位百岁老教授是建国前夕从国外回国的，从教70余年，桃李滿天下，学生中有多位省部级干部，近日学校为他举办了盛大的百岁寿诞庆典，但他的退休费加上补贴，也仅与江苏省退休公务员科长相当。西安某高校一位1949年10月参军的老教授，2011年1月的退休金，加上护理费等，仍然低于江苏省2009年正科级公务员的月退休金。该退休教授是上一个世纪九十年代初期被评为教授的，与当时所在学院的院长是同一天被批准为教授的，因当时教授是代表学术界的精英人物，其级别待遇相当于院长（这就是表二所示的众所周知的对应表），是比较受人尊敬的（院士是以后才增加的，目前多数高校尚无院士），以致当时该学院党委书记也争着要报批教授，但未能如愿。

如表三所示：西安某高校退休教授每月的生活补贴仅与退休处长每月的生活补贴相等（因省上有文，所以陕西省其他高校也是如此。不过，很多高校并未向职工公开此文件，而是按上级指示口头宣布按文执行的），与前几年职级相对应的院长每月的生活补贴相比，少了658元。而南京大学2009年退休教授的退休金比该校退休副校长的退休金还多166元，表明南京大学正确执行了中央一贯坚持的工资政策。

表一   江苏省退休教职工与退休公务员退休金对比表

注：摘自《西安晚报》2009年5月19日第15版  事业单位退休金再引热议《退休教授工资仅与科长相当》的报导，据《中国经济周刊》。

表二   西安高校己往行政级别与教师级别对应表

表三  陕西省属高校退休教职工2009年发放生活补贴对应表

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